8th Pay Commission : नया वेतन आयोग कब होगा लागू, कब से बढ़ेगी कर्मचारियों की सैलरी, जानें सबकुछ
8th Pay Commission : केंद्र सरकार देशभर के लाखों कर्मचारियों के लिए 8वें वेतन आयोग को लागू करने वाली है। इस वेतन आयोग (Pay Commission) को सरकार अब जल्द ही लागू करने वाली है। इसके साथ साथ कर्मचारियों की सैलरी में भी तगड़ा उछाल आने वाला है। आइए जानते हैं इससे जुड़ी पूरी जानकारी।
HBN News TV-(8th Pay Commission Update) पिछले काफी समय से देशभर के लाखों कर्मचारियों को 8वें वेतन आयोग के लागू होने का इंतजार कर रहे हैं। केंद्र सरकार अब जल्द ही कर्मचारियों (Update for Goverment employess) के लिए 8वें वेतन आयोग को लागू करने वाली है। इस वेतन आयोग के लागू होते ही कर्मचारियों की सैलरी में तगड़ा उछाल आएगा। खबर में जानिये 8वें वेतन आयोग से जुड़ी पूरी जानकारी।
8वें वेतन आयोग के लागू होने को मिली मंजूरी-
सरकार द्वारा साल की शुरुआत में ही 8वें वेतन आयोग को मंजूरी प्रदान कर दी गई है। हालांकि आयोग की रिपोर्ट (Report of 8th Pay Commission) को आने में अभी समय लग सकता है। उम्मीद लगाई जा रही है कि 18 महीने के बाद इसकी रिपोर्ट को पैश किया जाएगा। इसका मतलब ये है कि जनवरी 2026 में तुरंत बढ़ी हुई सैलरी (Salary Hike) कर्मचारियों को नहीं मिलेगी।
जानिये कब कर्मचारियों के खाते में आएगा पैसा-
जारी की गई रिपोर्ट्स के मुताबिक वेतन संशोधन 1 जनवरी 2026 से लागू माने जाने की उम्मीद है। हालांकि पैसा तुरंत अकाउंट (Salary in 8th Pay Commission) में नहीं आने वाला है। इसके लिए कर्मचारियों को थोड़ा इंतजार करना पड़ सकता है। इसकी वजह देखे तो सभी बदलाव रिपोर्ट के बाद ही फाइनल होने वाले हैं।
कर्मचारियों के लिए जारी अपडेट-
सोशल मीडिया पोस्ट में ये बताया गया है कि 8वें वेतन आयोग में DA और HRA बंद कर दिये जाएंगे। सरकार ने खुद साफ कर दिया है कि DA-HRA (DA Hike latest update) पहले की तरह मिलने वाले हैं। ऐसे में कर्मचारियों और पेंशनरों को परेशान होने की बिल्कुल भी जरूरत नहीं है।
डीए को कर दिया जाएगा बेसिक पे में मर्ज-
DA को बेसिक पे में मर्ज कर दिया जाएगा। हालांकि सरकार ने साफ कर दिया गया है कि अभी ऐसा कोई प्रस्ताव पास नहीं किया गया है। महंगाई भत्ता (DA Hike) और महंगाई राहत (DR) पहले की तरह ही हर 6 महीने में रिवाइज किया जाने वाला है। 8वें वेतन आयोग का लाभ देशभर के लगभग 50 लाख कर्मचारियों और 65 लाख पेंशनरों को दिया जाने वाला है। सैलरी (Basic salary Hike) और पेंशन दोनों में बढ़ोतरी दर्ज की जा सकती है।
जानिये क्या है फिटमेंट फैक्टर-
फिटमेंट फैक्टर वो फॉर्मूला होता है जिसकी मदद से पुरानी सैलरी को केलकुलेट करके नई सैलरी को तय किया जाता है। 7वें वेतन आयोग के तहत फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor Kya h) 2.57 प्रतिशत तक तय किया गया था। अभी उम्मीद लगाई जा रही है कि 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.86 प्रतिशत या फिर इससे भी ज्यादा होने की उम्मीद लगाई जा रही है। इसकी वजह से सैलरी (Fitment Factor Role in Salary Hike) में भी अच्छी खासी बढ़ोतरी दर्ज की जा सकती है।
वेतन में आएगा इतना उछाल-
8वें वेतन आयोग में सैलरी के अंदर बंपर तेजी दर्ज की जा सकती है। हालांकि अभी तक सरकार ने इसको लेकर कोई आधिकारिक आंकड़े को जारी नहीं किया है, लेकिन पिछले ट्रेंड्स पर नजर डाले तो सैलरी (Basic salary hike) और पेंशन में 30 प्रतिशत से 34 प्रतिशत तक की बढ़ौतरी दर्ज की जा सकती है। इसके साथ DA और DR भी बढ़े हुए बेसिक पर लागू होने वाले हैं।
DA और DR का फॉर्मूला-
DA और DR के फॉर्मूले को देखें तो DA और DR दोनों की दरें AICPI-IW इंडेक्स के आधार पर हर 6 महीने में रिवाइज किये जाते हैं। 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission Update) के बाद भी ये प्रोसेस जारी रहने वाला है। ऐसे में अच्छी बात तो ये है कि DA और DR की दरें बराबर होने वाले हैं। इस वजह से पेंशनरों को इसका पूरा लाभ होगा।
पेंशनर यूनियनों को सता रही है चिंता-
पेंशनर यूनियनों को ये चिंता सता रही है कि DR को बेसिक पेंशन में मर्ज कर दिया जाएगा। हालांकि सरकार ने संसद में सपष्ट कर दिया है कि पेंशन में DR को मर्ज (DR Merger) करने का कोई प्रस्ताव जारी नहीं किया गया है। इस वजह से पेंशन पहले की तरह ही बढ़ने वाला है।
इस दिन से लागू होगी नई सैलरी और पेंशन-
सरकार नई सैलरी और पेंशन को 1 जनवरी 2026 से लागू करने वाली है। इसकी रिपोर्ट पैश की जाने के बाद इसके लागू होने तक का एरियर (Dearness allowance) कर्मचारियों को दे दिया जाएगा। इसका मतलब ये है कि कर्मचारियों और पेंशनर्स दोनों को एक बार में बड़ी रकम दी जा सकती है।
इन भत्तों को नहीं किया जाएगा बंद-
इस हिसाब से 8वां वेतन आयोग लाखों कर्मचारियों और पेंशनरों के लिए बड़ी राहत लेकर सामने आएगा। नई सैलरी, बढ़ा हुआ DA-DR, और पेंशन (Pension Hike) में मोटी बढ़ोतरी का लाभ 8वें वेतन आयोग के तरह दिया जाएगा। हालांकि,इसकी रिपोर्ट वेतन आयोग के आने के बाद ही तय की जाने वाली है। फिलहाल के लिए सबसे जरूरी बात ये है कि DA, HRA और DR (8th Pay Commission) बंद नहीं होंगे और सैलरी-पेंशन में बढ़ोतरी का फायदा हर किसी को मिलने वाला है।
व्हाट्सएप
टेलीग्राम
फेसबुक पेज
First published on: December 03, 2025 03:59 PM
