8th Pay Commission : इस दिन लागू होगा 8वां वेतन आयोग, सैलरी में आएगा इतना उछाल
8th Pay Commission : केंद्र सरकार अब जल्द ही कर्मचारियों के लिए 8वें वेतन आयोग को लागू करने वाली है। इस वेतन आयोग के लागू होते ही कर्मचारियों की सैलरी में तगड़ा उछाल आने वाला है। इसके अलावा वेतन आयोग के तहत कई अन्य भत्तों का लाभ मिलने वाला है। खबर में जानिये 8वें वेतन आयोग से जुड़ी पूरी जानकारी।
HBN News TV- (8th Pay Commission) देशभर के लाखों कर्मचारियों के लिए हाल ही में एक बड़ा अपडेट सामने आया है। बता दें कि सरकार अब जल्द ही कर्मचारियों के लिए 8वें वेतन आयोग को लागू करने वाली है। इसकी वजह से कर्मचारियों को काफी लाभ होने वाला है। आज हम आपको इस खबर के माध्यम से 8वें वेतन आयोग (New Pay Commission) से जुड़ी पूरी जानकारी देने जा रहे हैं। आइए जानते हैं इस बारे में।
8वें वेतन आयोग को मिली मंजूरी-
केंद्र सरकार (Central government) ने 8वें वेतन आयोग को मंजूरी प्रदान कर दी है। 8वें वेतन आयोग का गठन केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए एक बड़ी खुशखबरी बनकर सामने आ रही है। इसके लागू होने के बाद केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों की सैलरी, भत्तों और पेंशन में इजाफा होने वाला है। देश में लाखों केंद्रीय सरकारी कर्मचारी काफी समय से बेसिक सैलरी में बढ़ोत्तरी (increase in basic salary) की मांग की जा रही थी और 8वें वेतन आयोग के लागू होने के बाद उनकी बेसिक सैलरी भी बढ़ने वाली है। इसका लाभ फिलहाल में केंद्रीय सरकारी नौकरी कर रहे करीब 50 लाख कर्मचारियों को मिलने वाले हैं।
कर्मचारियों की इतनी बढ़ेगी सैलरी-
8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) के लागू होने बाद हर सैलरी वर्ग के केंद्रीय कर्मचारियों को लाभ होने वाला है। ऐसे में कर्मचारियों के मन में ये सवाल आ रहा है कि इसके लागू होने के बाद कर्मचारियों की मिनिमम बेसिक सैलरी में तगड़ा उछाल आने वाला है। 8वें वेतन आयोग के अंतर्गत मिनिमम बेसिक सैलरी में 18,000 से 30,000 रुपये तक की बढ़ोतरी की जा सकती है।
इस दिन समाप्त होगा कार्यकाल-
7वें वेतन आयोग (7th Pay Commission) का कार्यकाल 31 दिसंबर 2025 को समाप्त होने वाला है। ऐसे में पहले इस बात की संभावना जताई जा रही थी कि 8वां वेतन आयोग 1 जनवरी 2026 से लागू होने वाला है। हालांकि अब बताया जा रहा है कि 8वां वेतन आयोग 2026 के अंत तक या 2027 की शुरुआत में लागू होने वाला है। ऐसे में इसके लागू होने तक 7वें वेतन आयोग का कार्यकाल बढ़ा सकता है। 8वें वेतन आयोग का लाभ सिर्फ 50 लाख केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों को ही नहीं होने वाला है। बल्कि केंद्रीय सरकारी नौकरी से रिटायर हुए पेंशनभोगियों को भी इसका लाभ होने वाला है। लगभग 65-68 लाख पेंशनभोगी को 8वें वेतन आयोग का लाभ होने वाला है।
ToR को मिली मंजूरी-
8वें वेतन आयोग की प्रक्रिया (Government employees) में देरी होने की मुख्य वजह प्रशासनिक और प्रक्रियात्मक बाधाओं को बढ़ाने वाला है। जैसे अध्यक्ष और सदस्यों की नियुक्ति, ToR का अंतिम रूप न देना और बजटीय प्रावधानों की कमी आने वाली है। सरकार ने हितधारकों से इनपुट मांगने की प्रक्रिया शुरू की है हालांकि अभी तक इस मामले में ज़्यादा प्रोग्रेस नहीं हुई है। 8वें वेतन आयोग को लागू करने के लिए मौजूदा सैलरी स्ट्रक्चर में बदलाव करके नया सैलरी स्ट्रक्चर बनाना जाने वाला है। इसमें अभी और भी समय लगने वाला है।
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First published on: December 07, 2025 08:22 PM
