8th Pay Commission : सरकारी कर्मचारियों के लिए बड़ी खबर, 8वें वेतन आयोग से जुड़े 6 अपडेट आए सामने
8th Pay Commission Update : केंद्र सरकार अब जल्द ही 8वें वेतन आयोग का गठन करने की तैयारी कर रही है। वेतन आयोग के लागू होने से पहले एक बड़ा अपडेट (Latest Update on 8th Pay Commission) सामने आ रहा है। बता दें कि अब 8वें वेतन आयोग से जुड़े 6 बड़े अपडेट सामने आए है। खबर में जानिये 8वें वेतन आयोग से जुड़ी जानकारी।
HBN News TV-(8th Pay Commission) हाल ही में सरकार ने 8वें वेतन आयोग से जुड़ा एक बड़ा अपडेट कर्मचारियों के लिए सामने पैश ककिया है। बता दें कि अब कर्मचारियों (Latest Update for employess) की सैलरी में तगड़ा उछाल आने वाला है। इसके अलावा कर्मचारियों को कई अन्य भत्तों का लाभ होने वाला है। आइए जानते हैं इससे जुड़ा लेटेस्ट अपडेट।
इस समय पैश होगी रिपोर्ट-
उम्मीद लगाई जा रही है कि 8वें वेतन आयोग की रिपोर्ट उसके तय समय पर ही पैश की जाएगा। अगर ऐसा होता है तो नई सैलरी और पेंशन दरें 1 जनवरी 2026 से ही लागू (8th Pay Commission Kab Lagu hoga) की जाने वाली है। हालांकि वेतन का भुगतान कुछ महीने के बाद से ही शुरू होने वाला है।
इनके हाथों में होगी आयोग की कमान-
8वें वेतन आयोग कि कमान सुप्रीम कोर्ट के पूर्व जज जस्टिस रंजना प्रकाश देसाई को सौंपी जा चुकी है। उनके साथ साथ प्रोफेसर पुलक घोष पार्ट-टाइम मेंबर (ToR For 8th Pay Commission) और पंकज जैन मेम्बर-सेक्रेटरी के तौर पर बनाये जाएंगे। इन सभी को मिलाकर इस रिपोर्ट को तैयार करने में 18 महीनों का समय लगेगा।
सैलरी और पेंशन में आएगा इतना उछाल-
सरकार की ओर से अभी तक वेतन आयोग (Pay revision) से जुड़ी कोई भी आधिकारिक घोषणा नहीं की गई है। हालांकि पिछले ट्रेंड्स पर नजर डाले तो सैलरी और पेंशन (Basic salary Hike) में लगभग 30 प्रतिशत से लेकर 34 प्रतिशत तक की तेजी दर्ज की जा सकती है।
वेतन आयोग के तहत इतना फिटमेंट फैक्टर होगा लागू-
इस वेतन आयोग के तहत फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor in 8th CPC) को लेकर भी एक बड़ा अपडेट सामने आया है। बता दें कि फिटमेंट फैक्टर एक ऐसा फॉर्मूला है जिसकी मदद से पुरानी सैलरी को गुणा करके नई सैलरी को तय किया जाता है। 7वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor Hike) 2.57 प्रतिशत तक तय किया गया है। उम्मीद लगाई जा रही है कि 8वें वेतन आयोग में इसे 2.86 या उससे भी ज्यादा तय किया जा सकता है।
वेतन आयोग के तहत कर्मचारियों की बेसिक पे-
जब बेसिक सैलरी को बढ़ाया जाता है तो फिर उस पर मिलने वाले भत्तों में भी वृद्धि कर दी जाती है। इसका मतलब ये हैं कि 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission News) के लागू होने की वजह से सिर्फ सैलरी में ही नहीं, बल्कि पेंशनर्स को भी महंगाई से राहत मिलने वाली है।
कर्मचारियों की नई सैलरी और पेंशन दरें-
जानकारी के लिए बता दें कि कर्मचारियों की नई सैलरी और पेंशन दरें 1 जनवरी 2026 से रेट्रोस्पेक्टिव इफेक्ट से लागू की जाने वाली है। इसका मतलब ये है कि रिपोर्ट आने और नई दरें (Pay commission) लागू होने के बीच जितने महीने का गैप रहेगा, उसका एरियर भी कर्मचारियों को दिया जाने वाला है।
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First published on: November 13, 2025 05:53 PM
